هي أداة فَعّالة ل@تحليل المخاطر المهنية. تنظم هذه الخريطة على تعريف التهديدات المحتملة في المشروع.
وهي تُستخدم لل حماية الطاقم.
يمكن أن تَجلب الخريطة نتائج عديدة، بما في ذلك:
* تحسين الإدراك بالسلامة.
* اختلاف الوقائع الوظيفية.
* زيادة الكفاءة.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من القواعد التي توجّه على كيفية التعامل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ولابد أن تُتّبع هذه الإرشادات بصورة دائمة من قبل الموظفين مُحاولة تجنّب الحوادث.
خطة عمل محمية
إن الخطة المدروسة تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال تحديد خطوات محددة للتحقق .
- تُعد الخطة المتقنة ضرورة ل النجاح على البيانات .
- تسهل الخطة الآمنة في رصد المخاطر و الحد من فرص الفقدان .
- تُضمن الخطة العملية التزام ب المعايير أمن.
يُوصى بإنشاء الخطة الآمنة للعديد من الأنشطة .
برنامج سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة المهم ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر الحوادث. ويُركز على مجموعة من القواعد ل@سلامة الموظفين خلال ساعات العمل . ويُمكن البرنامج تدريب لمعرفة المبادئ لمساعدة @زيادة درجة حماية.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين من القضايا الهامة في أي وسط صناعية. تتطلب مبادئ السلامة للموظفين مجموعة من المعايير الأنظمة تُصمم ل الحفاظ على أمن الموظفين خلال click here قيامهم ب واجباتهم.
وتشمل هذه المبادئ تنظيم الأخطار العامة الإنتاج.
- تشجيع سلوك وقاية
- توجيه الموظفين بخصوص الأخطار القابلة في مكان العمل
- توفير وسائل سلامة كافية
إن التزام ب الأسس سلامة الموظفين يوفر على تكوين بيئة اقتصادية محفزة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات